7月6日，豫检集团党委书记、董事长岳希忠以普通党员身份，参加所在党支部集体学习。本次活动由集团人力资源部党支部、决策管理部党支部联合开展，内容包括集中学习和开展政绩观偏差问题对照检查专题研讨两个环节。
参会人员紧密围绕本次集中学习内容，立足各自岗位职责，开展对照检视，逐一进行交流研讨。
岳希忠认真听取与会人员发言，结合自身工作经历与学习思考交流心得感悟，并就深入推进集团树立和践行正确政绩观学习教育提出明确要求。他强调，集团人力资源部、决策管理部干部职工要发挥示范带头作用，推动学习教育走深走实。一是提高政治站位，校准自身定位。自觉立足集团发展全局审视岗位价值，破除本位主义思维，牢固树立“一盘棋”意识，始终把服务大局作为履职尽责的根本出发点。二是强化责任担当，压实履职之责。坚决摒弃避责心态与推诿作风，主动承接急难险重任务，在交叉协同工作中主动靠前、履职尽责，以实干实绩彰显担当本色。三是锤炼业务本领，补齐能力短板。坚持刀刃向内开展自我检视，深入查摆工作中的短板盲区，靶向补强弱项，持续夯实履职尽责的专业能力根基。四是紧跟时代要求，明晰奋进目标。主动适应新时代发展趋势与集团转型需要，找准自身在发展大局中的作用定位，明确努力方向，以能力提升助力集团高质量发展。
下一步，集团人力资源部和决策管理部将以本次集体学习为新起点，立足岗位、担当作为，以更开阔的视野、更扎实的作风，以实干实绩推动集团高质量发展。
