为扎实推动党建引领基层治理工作提质增效，7月18日，豫检集团纤检院有限公司召开基层高效能治理讨论会，聚焦棉花纤维纺织服装检验高质量发展，对上半年工作进行复盘，同时为下半年工作谋篇布局。
会上，各部门负责人围绕上半年工作开展情况、存在的问题不足以及下一步工作打算等进行分析研讨。针对各部门提出的堵点、痛点、难点问题，班子成员逐一给出具体破解思路，从资源统筹、技术攻坚、客户服务等角度提出细化要求，为各部门下半年精准发力、高效推进后续工作提供了清晰指引。
会议要求，要把攻坚重点任务转化为守土尽责的政治担当，在破解深层次矛盾中创新机制。一是以党建为引领，以“红色引擎”驱动“治理升级”。把党的领导贯穿到基层治理的全链条、各环节，实现“哪里有中长期的检验业务，哪里就要有党建的触角”，让党建成为推动治理效能提升的根本保证；深化融合机制，破解基层治理难点堵点，建立“三张清单”（企业需求清单、检验服务清单、治理问题清单），推动资源精准对接。二是聚焦技术赋能，以“专业精准”支撑“治理增效”。加强关键技术攻关，推动检测从实验室走向企业车间、市场摊位，让广大消费者和企业能够“随时检、快速测”；建立风险预警数据库，定期发布《纺织服装质量风险提示》，为市场监管提供精准靶向；组织专家团队深入中小微企业，开展“标准进企业”宣讲行动，帮助企业制定个性化企业标准，指导企业将“模糊的质量要求”转化为“可执行的指标参数”。三是锤炼过硬作风，以“实干担当”保障“治理长效”。持续深化“阳光检测”行动，严格执行“盲样检测”“双人复核”“全程追溯”等制度，对婴幼儿服装、校服等重点产品检测要严格把关；畅通“企业申诉+群众举报”渠道，建立“检测回访+满意度评价”机制，对违规操作“零容忍”，让企业“送检放心、结果安心”；对小微企业检测需求落实“7×24小时响应”机制，对民生领域检测任务要开辟“绿色通道”，让群众感受到“检验速度”背后的“民生温度”。
下一步，纤检院公司将不断创新工作思路和方法，推动党建与高效能治理深度融合，持续在党建赋能业务发展、解决群众急难愁盼问题上精准发力，切实为公司的高质量发展筑牢根基、注入强大动力。
