6月4日，豫检集团党委书记、董事长、总经理岳希忠以普通党员身份参加所在党支部集体学习暨党纪学习教育交流研讨会，同支部其他党员分享交流了近期党纪学习教育心得体会，共同接受党纪教育。
会上，豫检集团人力资源部党支部与会党员共同学习了《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）第六章、第七章等章节，并分别作交流发言。
交流研讨中，支部党员紧紧围绕党的“六大纪律”，紧密联系个人思想和工作实际，分别就如何在人事工作中贯彻落实《条例》目标要求、如何严守人事工作纪律、如何规避人事工作中的风险隐患等方面作了交流发言。通过交流研讨，进一步深化支部党员对开展党纪学习教育重要意义和目标要求的认识。
岳希忠认真聆听了支部党员的发言，并与大家分享了学习体会。他强调，支部全体党员要深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，深刻理解、准确把握《条例》的主旨要义和实践要求，在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫。同时，要从豫检集团警示教育会通报的腐败案例中汲取教训，做到以案为鉴明得失、以人为鉴知廉贪，真正把党纪学习教育要求落到实处，永葆清正廉洁的政治本色。
岳希忠表示，作为人事干部，尤其是改革单位的人事干部，要把学习《条例》作为必修课、常修课，要原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，切实将学习《条例》与推动集团人事工作深度融合，真正做到全面理解，准确把握。同时，在实际工作中，要做到“五个敢于”：敢于坚持原则、敢于动真碰硬、敢于直面问题、敢于树立正气、敢于维护团结，坚持做到守得住孤独、耐得住寂寞、受得住误解，始终坚守人事干部的基本底线，切实将学纪、知纪、明纪、守纪融入日常工作和生活中，把学纪学法作为终其一生之大事，真正把党纪学习教育成果转化为推动人事工作和集团高质量发展的具体成效。
